Мы создаем пространство для роста и развития личностей и организаций
Расписание
April 2012 May 2012 June 2012
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
18 неделя 1 2 3 4 5 6
19 неделя 7 8 9 10 11 12 13
20 неделя 14 15 16 17 18 19 20
21 неделя 21 22 23 24 25 26 27
22 неделя 28 29 30 31
Меню
Главная
Подбор персонала
Соискателям
Тренинги и семинары
Коучинг
Школа продаж
Консультирование
Оценка персонала
Тайный Покупатель
Аутсорсинг
Аутстаффинг
СМИ о нас
Фотогалерея
Наши клиенты
Отзывы
Вакансии
Все вакансии
HR-клуб
HR-клуб
Главная arrow Новости
Новости
26 мая 2010г. состоялась очередная встреча в HR-клубе. Печать

Мастер-классс «КОУЧИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ КОМПАНИИ»

Ведущая: Ольга Вихрова, коуч-консультант.

 Что такое изменение, преобразование?

Обычно говорят, что это процесс улучшения, увеличения или уменьшения чего-либо, оптимизация, перестройка, когда «вчера было так..., а теперь по-другому».


Самый уникальный и многогранный ресурс любой компании – человеческий, зачастую используется односторонне и поверхностно. Нереализованный потенциал персонала – это упущенная выгода всей компании. Сколько возможностей, творческих идей теряется в организации только из-за того, что менеджер навязывает сотруднику свое решение. 

Почему коучинг?

Коучинг - прекрасный инструмент для изменений любой широты и глубины. Цель коучинга при организационных изменениях — ускорить поиск и воплощение неординарных, смелых решений для бизнеса и получать от этого удовлетворение. 

На встрече присутствовали руководители и менеджеры по персоналу из компаний: "Портер-Псков", Холдинг "N-P-N", "Теле 2", "Дива Плюс", строительная компания "ЕНОТ", ТС "Мастер", "Стройбаза на Белинского", "Псковский молочный комбинат", группа компаний "Сфинкс", "Справочник 053" и др. (ФОТОРЕПОРТАЖ)  

Участники познакомились с современными методиками управления изменениями в компании, узнали роль коучинга в преобразовании компании. Так же участники узнали, чем отличается трансляция от трансформации. 
Ольга Вихрова рассказала о результатах, которых можно добиться с помощью коучинга, привела примеры из опыта петербургских коллег.

Спасибо всем участникам за участие! 

 

 

 
16 мая 2010г. закончилось обучение в ШКОЛЕ ПРОДАЖ Модуль I Печать
15-16 мая 2010 г. состоялся I Модуль в ШКОЛЕ ПРОДАЖ  

(ФОТОРЕПОРТАЖ)

Состоялся тренинг "Мастер активных продаж" 1 модуль в ШКОЛЕ ПРОДАЖ. На тренинге присутствовали руководители среднего звена и менеджеры из компаний: Псковнефтепродукт, Дакма г. Великие Луки, Сантекс, Псковский кабельный центр, Стройпрестиж,  ДОМ МЕБЕЛИ (Гевея-Н), АТС-Т, Шпагатная мануфактура, Технокомплект г. Великие Луки, Промгаз-Технология и другие.  

Тренинг направлен на формирование основных профессиональных знаний и умений управления процессом продажи, максимальную отдачу от работы с клиентами и потенциальными клиентами за счет формирования позиции активного продавца.

Участники узнали как можно максимально эффективно использовать конкурентные преимущества своего предложения, научились устанавливать контакт и “вести” клиента, выявлять истинные потребности клиента и эффективно презентовать свою продукцию. Тренинг был построен таким образом, что основательная теоретическая подготовка сопровождалась практикой в ролевых и деловых играх. 

Спасибо всем участникам за участие!


Мы всегда рады нашим существующим и новым клиентам!
 
 
 
3 встреча в HR-клубе Печать

HR-клуб приглашает на встречу

     Мастер-классс    «КОУЧИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ КОМПАНИИ»

Ведущая: Ольга Вихрова, коуч-консультант      

Что такое изменение, преобразование?

Обычно говорят, что это процесс улучшения, увеличения или уменьшения чего-либо, оптимизация, перестройка, когда «вчера было так..., а теперь по-другому».

 Почему коучинг?

Коучинг - прекрасный инструмент для изменений любой широты и глубины. Цель коучинга при организационных изменениях — ускорить поиск и воплощение неординарных, смелых решений для бизнеса и получать от этого удовлетворение. 

В программе:

Методики управления изменениями компании в малом и среднем бизнесе

Изменения в организации: трансляция или трансформация?

Трансформация – что это значит, кому и зачем нужна?

Как преподнести руководителю необходимость работы с коучем

Каких результатов можно добиться с помощью коучинга. Опыт петербургских коллег

Может ли коучем быть HR-менеджер? 

Какими компетенциями нужно овладеть, чтобы использовать коучинг как инструмент управления.

 

Дата проведения:   26 мая 2010г.  Время проведения: 18.30 -21.00 

Стоимость участия: 250 руб. Зарегистрироваться Вы можете по тел. 72-85-05; +7 964 676 25 15

 

 

 
20 декабря 2009 г. закончилось обучение в ШКОЛЕ ПРОДАЖ Модуль II Печать

18-19-20 декабря 2009 г. состоялся  II Модуль  в  ШКОЛЕ ПРОДАЖ   

(ФОТОРЕПОРТАЖ)

 18-19-20 декабря 2009 г. в Центре развития персонала  состоялся очередной  тренинг «ПРОФЕССИОНАЛ ПРОДАЖ», участники которого учились  делать собственные продажи успешными и результативными. Присутствовали менеджеры и руководители  следующих компаний г. Пскова:

«Стройбаза на Белинского», «БизнесСпектр», «М-Ритейл», «Аркада», «Импульс-Нива», «СГ Спасские ворота», ТД «Псковский», «Альта», ТД «Смазочные материалы», «Справочник 053», «Евро-Адрес».

Бизнес - тренер Елена Стасова на примерах показывала, как можно извлекать максимальную пользу из каждого этапа продаж, разбирала типичные ошибки слушателей и объясняла, как их избегать. Тренинг был построен таким образом, что основательная теоретическая подготовка сопровождалась практикой в ролевых и деловых играх. Участники не просто играли и учились, но и   разбирали с  бизнес - тренером запись своего разговора, и таким образом могли глубже понять причины успехов и неудач в коммуникациях.

 

 Спасибо всем участникам за участие!

 Мы всегда рады нашим существующим и новым клиентам!
 
 
13 декабря 2009г. закончилось обучение в ШКОЛЕ ПРОДАЖ Модуль I Печать

11-12-13 декабря 2009 г. состоялся  I Модуль  в  ШКОЛЕ ПРОДАЖ  

 (ФОТОРЕПОРТАЖ)

 Состоялся тренинг "Мастер активных продаж" 1 модуль в ШКОЛЕ ПРОДАЖ. На тренинге присутствовали менеджеры из компаний: "ВТБ-24", "Евро Адрес", "Сантекс", ТД "Леда", ТД "Смазочные материалы" и другие.

Тренинг направлен на формирование основных профессиональных знаний и умений управления процессом продажи, максимальную отдачу от работы с клиентами и потенциальными клиентами за счет формирования позиции активного продавца. 

Бизнес-тренер Ольга Вихрова  на примерах показывала, как можно максимально эффективно использовать конкурентные преимущества своего предложения, научиться устанавливать контакт и “вести” клиента, выявлять истинные потребности клиента и эффективно презентовать свою продукцию.  Тренинг был построен таким образом, что основательная теоретическая подготовка сопровождалась практикой в ролевых и деловых играх. Участники тренинга на практике смогут успешно преодолевать возражения клиента, отличать объективные возражения и отговорки,  а так же участники получили в свое распоряжение эффективные методики заключения сделки и мотивирования клиента на дальнейшее сотрудничество.

  Спасибо всем участникам за участие!

 

 
Далее...
  • Вторая встреча в HR-клубе
  • 25-26-27 сентября состоялся 1 модуль Школы продаж
  • Запись на 1 модуль программы "Коучинг в действии. Эффективные методы мотивации и развития персонала
  • HR-клуб в Пскове объявляем открытым!
1 2 3 4 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 19 - 27 из 30
Вернуться
Ближайшие события
Просмотреть все события

Наши партнеры
Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры



Наши партнеры

Наши партнеры

 
 

Контакты:
Тел.: +7 964 676 2515
Тел.: +7 (8112) 728505
Адрес: г.Псков, ул.Набережная реки Великой, д.6, офис 402
E-mail: [email protected]

Мы создаем пространство для роста и развития личностей и организаций

© 2012 Центр развития персонала "Северная корона"
SuperJob: вакансии, резюме, новая работа