Индивидуальный коучинг - совместная работа коуча и клиента, направленная на максимально быстрое и эффективное достижение клиентом его целей.

"Коучинг - это раскрытие потенциала человека для достижения им максимального результата. Это помощь скорее в том, чтобы он сам научился, чем в том, чтобы научить его..." (Тимоти Голви, "Внутренняя игра в теннис").

Т. Голви - это один из основателей коучинга, поэтому его мнение важно для понимания сути коучинга и его места среди других методов консультационной работы с личностями и организациями.

Коучинг фокусируется на базовых жизненных ценностях, целях и путях их достижения, на успешных стратегиях человека.

Коучинг это процесс, границы которого определяются достижением клиентом поставленных целей.

Этот процесс может быть разным по длительности, разной может быть и частота встреч. Все это определяется во время первой встречи, составляется контракт, определяются взаимные обязательства коуча и клиента.

Какие навыки Вы можете развить с помощью коучинга?

• Управление своим временем и временем подчиненных
• Межличностная коммуникация
• Самопрезентация и публичные выступления
• Успешное ведение переговоров с деловыми партнерами
• Проведение совещаний
• Делегирование полномочий
• Лидерство и построение своей команды

Коучинг находится на «стыке» менеджмента, тренерства и психологии. Он включает в себя все многообразие процедур, существующих в индивидуальном и корпоративном консультировании.