Мы создаем пространство для роста и развития личностей и организаций
Расписание
April 2012 May 2012 June 2012
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
18 неделя 1 2 3 4 5 6
19 неделя 7 8 9 10 11 12 13
20 неделя 14 15 16 17 18 19 20
21 неделя 21 22 23 24 25 26 27
22 неделя 28 29 30 31
Меню
Главная
Подбор персонала
Соискателям
Тренинги и семинары
Коучинг
Школа продаж
Консультирование
Оценка персонала
Тайный Покупатель
Аутсорсинг
Аутстаффинг
СМИ о нас
Фотогалерея
Наши клиенты
Отзывы
Вакансии
Все вакансии
HR-клуб
HR-клуб
Печать

 Вихрова Ольга Юрьевна          

Генеральный директор, коуч-консультант, бизнес-тренер

        ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА "Северная корона"

 

 

 

 

 

Образование:

  • 2004 - 2006гг.   НОУ дополнительного профессионального образования  Институт Коучинга г. Санкт - Петербург.  

Специальность: Коуч-консультант. Бизнес-тренер

  • 2006г. Институт Коучинга г. Санкт-Петербург Тренинг для тренеров Ивана Рыбкина (Основатель и руководитель «Школы продаж РЕКО»),
  • 2006 г. Тренинг для тренеров Марка Кукушкина г. Санкт-Петербург.
  • 2004 - 2005гг. Тренинг-Центр Александра Савкина г. Санкт - Петербург Программа "Коучинг как стиль менеджмента и управления персоналом" (105 час.).
  • 1999-2004гг. Псковский государственный педагогический институт им. С.М.Кирова.

Специальность: Психолог. Педагог 

Профессиональный путь:     

  • Проводит тренинги с 2004 года

  • ОАО "ВымпелКом". г.Псков. Реализация проекта «Развитие монобренда на территории Псковской области» в качестве координатора и тренера данного проекта. 
  • Группа компаний "Интрафлекс" г. Псков. Директор по персоналу.
  • ООО «ТД смазочные материалы». г. Псков. Коуч-тренер, сессии организационного развития, тренинги по продажам. 
  • ОАО « МегаФон» г.Псков. Бизнес-тренер (внештатный сотрудник). Проведение тренинговых программ для руководителей среднего звена и консультантов: «Коучинг как стиль менеджмента», «Коммуникативная компетентность в деловом взаимодействии», «Эффективное обслуживание клиентов», «Управление конфликтами в работе консультанта», «Формирование команды», «Повышение эффективности командного взаимодействия».
  • Тренинг-Центр Александра Савкина, г. Санкт - Петербург. Со-тренер. Мастер-класс Коучинга; Программа тренингов "Коучинг как стиль менеджмента и управления персоналом".          
  • ООО «Справочник 053» г. Псков.  Менеджер по управлению и развитию персонала.
  • Организация и проведение пролонгированного обучения в открытых группах  по программам  "Коучинг как средство достижения цели" (30 час.), "Коучинг как средство личностного роста" (30 час.). 
  • Руководство и развитие  Псковского филиала компании ООО «Чистый Дом». Управление группой продавцов-консультантов компании «Чистый Дом» и проведение бизнес-тренингов в сфере ведения деловых переговоров, маркетинга, техники продаж в системе их обучения.

 

Проекты:

  • 2009-2012 г. ООО "Центр развития персонала "Северная корона". Цикл тренингов «Школа продаж»: Модуль I  «МАСТЕР АКТИВНЫХ ПРОДАЖ», Модуль II  «ПРОФЕССИОНАЛ ПРОДАЖ», Модуль III  «МЕТОДЫ  РАЗВИТИЯ ПОДЧИНЕННЫХ»     

 

  • ООО «Мега Холод»

 1. Диагностика уровня компетенции торговых представителей.

2. Разработка индивидуальной программы обучения торговых представителей (тренинга «Активные продажи»), адаптированной под специфику компании и продукта, исходя из выявленных потребностей, а так же пожеланий руководителей.

3. Проведение тренинга «Активные продажи» с учетом уровня компетенции сотрудников, потребностей организации и актуальной для обучения данных сотрудников тематики. Формат: 24 часов, 3 дня.

4. Постренинговое сопровождение, индивидуальный коучинг для обучившихся сотрудников для повышения личной эффективности и закрепления навыков продаж.

5. Обучение супервайзеров проведению сессий наставничества в режиме реального времени во время проведения посттренингового сопровождения торговых представителей для дальнейшего поддержания результатов обучения, контроля желаемого поведения и развития уровня навыков продаж у торговых представителей.

Формы работы:

  • Тренинги: деловые, ролевые игры, видеоанализ, практические упражнение и задания, направленные на усвоение полученных знаний и включение их в практику работы.
  • Индивидуальное сопровождение для сотрудников для повышения личной эффективности и закрепления навыков продаж.
  • Мониторинг результатов.

 

  • Сеть фирменных магазинов и киосков «Статус-пресс». Программа по обучению сотрудников, тренинг «Активные продажи».

 

  • ТД «Альфа»

     1. Диагностика уровня компетенции торговых представителей. 

2. Разработка индивидуальной программы обучения торговых представителей (тренинга «Активные продажи»), адаптированной под специфику компании и продукта, исходя из выявленных потребностей, а так же пожеланий руководителей. 

3. Проведение тренинга «Активные продажи» с учетом уровня компетенции сотрудников, потребностей организации и актуальной для обучения данных сотрудников тематики.  Формат: 24 часов,  3 дня. 

4. Постренинговое сопровождение, индивидуальный коучинг для обучившихся сотрудников для повышения личной эффективности и закрепления навыков продаж.

5. Обучение супервайзеров проведению сессий наставничества в режиме реального времени во время проведения посттренингового сопровождения торговых представителей для дальнейшего поддержания результатов обучения,  контроля желаемого поведения и развития уровня навыков продаж у торговых представителей.

Формы работы:

  • Тренинги: деловые, ролевые игры, видеоанализ, практические упражнение и задания, направленные на усвоение полученных знаний и включение их в практику работы.
  • Индивидуальное сопровождение для сотрудников для повышения личной эффективности и закрепления навыков продаж.
  • Мониторинг результатов.

 

  • ООО  «Псков – Полимер»

1. Диагностика уровня компетенции менеджеров по продажам.

2. Разработка индивидуальной программы обучения менеджеров по продажам (тренинга «Активные продажи»), адаптированной под специфику компании и продукта, исходя из выявленных потребностей, а так же пожеланий руководителей. 

3. Проведение тренинга «Активные продажи» с учетом уровня компетенции сотрудников, потребностей организации и актуальной для обучения данных сотрудников тематики.  Формат: 16 часов,  2 дня. 

4. Постренинговое сопровождение, индивидуальный коучинг для обучившихся сотрудников для повышения личной эффективности и закрепления навыков продаж.

 

  • ОАО «Промсвязьбанк». Программа по обучению сотрудников, тренинг «Активные продажи».
  • ООО «И-Маркет». Программа обучения менеджеров по продажам, диагностика, тренинги, сопровождение, индивидуальный коучинг, обучение наставников.
  • Холдинг «РегионЛес». Программа обучения менеджеров по продажам, диагностика, тренинги, сопровождение.

 

Основные направления деятельности:

1. Коучинг

Работа с командами, разработка и внедрение изменений в организации. Сопровождение изменений в организации. Проведение сессий организационного развития.    

2. Индивидуальное коуч-консультирование. Тематика консультаций: постановка цели и планирование ее достижения, осознание и использование своего потенциала и ресурсов, работа с ограничениями, мотивация, прорыв в карьере, увеличение доходов.

3. Бизнес - тренинги

Разработка тренинговых программ под потребности организации для   повышения профессионализма сотрудников с адаптацией под специфику продукта/услуг компании.

Проведение  тренингов:

-  эффективных продаж, успешных переговоров, создания команды, коммуникативная компетентность,  работа с возражениями и конфликтами;

- тренинги для менеджеров среднего и высшего звена: Коучинг как стиль менеджмента и управления персоналом, Коучинг и повышение личной эффективности, Лидерство (Лидер и команда), Методы развития подчиненных, Современный HR-менеджер, Эмоциональная компетентность - практический навык менеджера, Управление изменениями как проект (проектная деятельность)

 

 
Вернуться
Ближайшие события
Просмотреть все события

Наши партнеры
Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры



 
 

Контакты:
Тел.: +7 964 676 2515
Тел.: +7 (8112) 728505
Адрес: г.Псков, ул.Набережная реки Великой, д.6, офис 402
E-mail: [email protected]

Мы создаем пространство для роста и развития личностей и организаций

© 2012 Центр развития персонала "Северная корона"
SuperJob: вакансии, резюме, новая работа