Регистрация и справки по телефону: 72-85-05; 8 964 676 25 15

Мы верим в то, что каждый из нас может достичь гораздо большего, чем он достиг к сегодняшнему дню!

Что дает применение коучинга:

· Максимальную реализацию в жизни того потенциала, который в нас заложен в трех направлениях: социальном, личностном и творческом

· Позитивность мышления, нацеленность на значимый результат, достижение своей цели УСПЕХА

· Умение создавать персональные технологии эффективных достижений

· Умение искать ресурсы для достижения результата

· Умение работать с препятствиями, ограничениями


Ведущая: Ольга Вихрова, системно-интегративный коуч

Задачи:
достижение личных значимых целей участниками программы, создание персональных проектов развития на 5, 7, 12 лет вперед,
осознанное изменение себя и своей жизни,
повышение личной эффективности,
овладение технологией самокоучинга.

В системном коучинге Личная Эффективность включает в себя максимальную реализацию того потенциала, который в нас заложен в трех направлениях: социальном, личностном и творческом. Эти три сферы характеризуют целостную личность.

                                  ЛИЧНОСТЬ УСПЕШНА ТОГДА, КОГДА ОНА УСПЕШНА ВО ВСЕХ ТРЕХ СФЕРАХ.

Основные отличительные особенности программы:
• Практическая направленность, нацелена на достижение участниками личных важных целей, а так же практическое овладение коучингом как технологией с первого дня занятий;
• Индивидуальный подход, учет личностных особенностей каждого участника;
• Индивидуальное сопровождение каждого участника группы до желаемых запланированных результатов;
• Достаточная продолжительность программы, позволяющая закреплять полученные знания и умения, дать им "прорасти" в жизнь, в рабочую практику, стать устойчивыми (в отличие от обычных тренингов);
• Овладение самокоучингом, что позволит участникам наиболее эффективно и с наименьшими затратами достигать личных целей;

ПРОГРАММА:

1.      Выбор проектов развития. Создание Эскизов Жизненных проектов (не меньше чем в 3 направлениях развития).

2.      Жизненный план / цели успеха. Аудит жизненного плана / Выбор цели успеха. Исследование важности и истинности целей. Признаки мотивирующей цели. 17 факторов успешной постановки цели.

3.      План личного развития . 100 шагов для достижения цели личного успеха. Планирование и осуществление изменений в жизни.

4.      Оценка «Персональных ресурсов». Ресурсный анализ в выполнении плана 100.

1. Ценностный анализ, осознание подлинных желаний. Персональные ценностные представления-верования-убеждения. Определение внутренних установок и убеждений препятствующих достижению цели, их корней и негативного воздействия на себя сегодняшнего. Формирование позитивных ресурсных установок; убеждений, продвигающих к достижению целей. 

6.      Драматургия жизни. Работа с ролями, масками, формирование нового образа себя и мира необходимого для достижения поставленных целей. Разработка новых поведенческих моделей. Исследование и репетиция действия в ролях и масках для эффективного выполнения плана 100.

7.      Анализ жизненных персональных сценариев. Создание новых личных и социальных сценариев – более эффективных для достижения успеха.

8.      Работа с прошлым и будущим. Осознание и изменение отношения к значимым событиям прошлого. Создание из прошлых событий дополнительных ресурсов.

9.      Интегратор сфер развития. Программатор будущего. Создание  проекта  развития на 5, 7, 12 лет вперед. «Коллаж»

10. Создание общих и персональных технологий эффективных достижений. Сопровождение внедрения персональных технологий эффективных достижений в жизнь.

11. Технология «мгновенного коучинга», навыки  применения в повседневной жизни.