Мы создаем пространство для роста и развития личностей и организаций
Расписание
Сентябрь 2013 Октябрь 2013 Ноябрь 2013
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
40 неделя 1 2 3 4 5 6
41 неделя 7 8 9 10 11 12 13
42 неделя 14 15 16 17 18 19 20
43 неделя 21 22 23 24 25 26 27
44 неделя 28 29 30 31
Меню
Главная
Подбор персонала
Соискателям
Тренинги и семинары
Коучинг
Школа продаж
Психологическое консультирование
Оценка персонала
Тайный Покупатель
Аутсорсинг
Аутстаффинг
СМИ о нас
Фотогалерея
Наши клиенты
Отзывы
Вакансии
  • Маркетолог (совмещение)
  • Дизайнер-конструктор мебели
  • Менеджер по маркетингу
  • Руководитель отдела по работе с партнерами
  • Финансовый консультант
Все вакансии
HR-клуб
HR-клуб
Письма

Главная arrow Аутсорсинг
Аутсорсинг Печать

Главное преимущество аутсорсинга заключается в более качественном и менее затратном выполнении переданной функции.

Более высокое качество объясняется наличием высокооплачиваемых профессионалов, которые имеют большой опыт по данной проблематике. Снижение издержек является важным побудительным фактором к аутсорсингу. Но нельзя прибегать к аутсорсингу с единственной целью — сэкономить. Основная задача — не заниматься непрофильным бизнесом и тем самым снять с компании связанные с этим заботы. 

В сферу деятельности компании входят следующие услуги кадрового аутсорсинга:

Аудит кадровой документации

Абонентское обслуживание компании

Кадровое сопровождение

Восстановление обязательных кадровых документов

Разработка локальных нормативных актов

Постановка кадрового делопроизводства «с нуля»

Аутстаффинг (вывод персонала за штат компании) 

 

Кадровый аудит  позволит оптимизировать работу с кадровыми документами компаний,  дать оценку текущего состояния и рекомендации к дальнейшей работе, восстановить обязательные кадровые документы, исправить допущенные ошибки, разработать внутренние локальные нормативные акты.

Постановка кадрового делопроизводства «с нуля». Наши специалисты  способны профессионально, качественно и быстро удовлетворить потребности компаний, которые открываются в ближайшее время, и им требуется разработка необходимых для построения эффективной работы с персоналом внутренних локальных нормативных актов.  

Если компания только начинает свою работу, наши специалисты помогут сразу позаботиться о правильности оформления трудовых отношений с сотрудниками и руководителю быть уверенными в правильности действий в соответствии с трудовым законодательством. 

 

Целью оказания  аутсорсинговых услуг является:

1. Возможность приведения количества документов по кадровому делу к минимальному и возможность при этом иметь гарантии успешности прохождения проверок Государственной инспекции труда.

2. Сокращение трудовых и материальных затрат на постановку и ведение кадрового делопроизводства.

3. Придание документам юридической силы для того, чтобы иметь преимущества и возможность избежать материальных и других видов потерь при возникновении трудовых споров. Защита организации и ответственных должностных лиц от прецедентов административных и уголовных санкций налагаемых Государственной инспекцией труда и судебными органами.

 

Специалисты компании помогут оценить правильность оформления кадровых документов, профессионально произвести аудит кадровой документации, разрешить спорные вопросы, а также оценить риски в случае принятия того или иного решения. Консультанты компании готовы оперативно ответить на  вопросы о ведении кадрового учета, предоставлении отпусков, вопросы ведения воинского учета, помогут разъяснить последние изменения Трудового кодекса многие другие нюансы кадрового дела.

В рамках использования этой услуги кадрового аутсорсинга предоставляется возможность обучения кадровому делу конкретного специалиста из компании, включая ведение кадрового документооборота. По итогам работы компания получает конкретного обученного своего специалиста, который может дальше выполнять указанные работы.

Возможен рекомендуемый план от специалистов компании дальнейшей оптимизации работы с кадровыми документами.

 Центр развития персонала "Северная корона"  гарантирует конфиденциальность информации при выполнении любых услуг кадрового аутсорсинга и несет ответственность за правильность оформленных кадровых документов и выданных рекомендаций.  

 
Вернуться
Ближайшие события
2 МОДУЛЬ интегрированного курса обучения «ТЕПЕРЬ ТЫ ГЛАВНЫЙ!»
Ноябрь 15, 2013 (10:00)
Тренинг-практикум для HR-менеджеров «Эффективные методы интервью при подборе и оценке персонала»
Декабрь 5, 2013 (10:00)
3 МОДУЛЬ интегрированного курса обучения «ТЕПЕРЬ ТЫ ГЛАВНЫЙ!»
Декабрь 13, 2013 (10:00)
4 МОДУЛЬ интегрированного курса обучения «ТЕПЕРЬ ТЫ ГЛАВНЫЙ!»
Январь 17, 2014 (10:00)
5 МОДУЛЬ интегрированного курса обучения «ТЕПЕРЬ ТЫ ГЛАВНЫЙ!»
Февраль 14, 2014 (10:00)
Просмотреть все события

Наши партнеры
Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

 
 

Контакты:
Тел.: +7 964 676 2515
Тел.: +7 (8112) 728505
Адрес: г.Псков, ул.Набережная реки Великой, д.6, офис 402
E-mail: [email protected]

Мы создаем пространство для роста и развития личностей и организаций

© 2013 Центр развития персонала "Северная корона"
SuperJob: вакансии, резюме, новая работа