Мы создаем пространство для роста и развития личностей и организаций
Расписание
Сентябрь 2013 Октябрь 2013 Ноябрь 2013
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
40 неделя 1 2 3 4 5 6
41 неделя 7 8 9 10 11 12 13
42 неделя 14 15 16 17 18 19 20
43 неделя 21 22 23 24 25 26 27
44 неделя 28 29 30 31
Меню
Главная
Подбор персонала
Соискателям
Тренинги и семинары
Корпоративные программы
Открытые программы
Коучинг
Школа продаж
Психологическое консультирование
Оценка персонала
Тайный Покупатель
Аутсорсинг
Аутстаффинг
СМИ о нас
Фотогалерея
Наши клиенты
Отзывы
Вакансии
  • Маркетолог (совмещение)
  • Дизайнер-конструктор мебели
  • Менеджер по маркетингу
  • Руководитель отдела по работе с партнерами
  • Финансовый консультант
Все вакансии
HR-клуб
HR-клуб
Письма

Главная arrow Тренинги и семинары arrow Открытые программы arrow Курс тренингов «КOУЧИНГ - ТЕХНОЛОГИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»
Курс тренингов «КOУЧИНГ - ТЕХНОЛОГИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ» Печать

Курс тренингов

«КOУЧИНГ  -  ТЕХНОЛОГИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»

 Мы верим в то, что каждый из нас может достичь гораздо большего, чем он достиг к сегодняшнему дню!

Что дает применение коучинга:

·         Максимальную реализацию в жизни того потенциала, который в нас заложен в трех направлениях: социальном, личностном и творческом

·         Позитивность мышления, нацеленность на значимый результат, достижение своей цели УСПЕХА

·         Умение создавать персональные технологии эффективных достижений

·         Умение искать ресурсы для достижения результата

·         Умение работать с препятствиями, ограничениями

 

Ведущая:  Ольга Вихрова,  системно-интегративный коуч

Задачи:  

  • достижение личных значимых целей  участниками программы, создание  персональных проектов  развития на 5, 7, 12 лет вперед,
  • осознанное изменение себя и своей жизни,
  • повышение личной эффективности,
  • овладение технологией самокоучинга.

В системном коучинге Личная Эффективность включает в себя максимальную реализацию того потенциала, который в нас заложен в трех направлениях: социальном, личностном и творческом. Эти три сферы характеризуют целостную личность.

 ЛИЧНОСТЬ УСПЕШНА ТОГДА, КОГДА ОНА УСПЕШНА ВО ВСЕХ ТРЕХ СФЕРАХ.  

 

Основные отличительные особенности программы:
• Практическая направленность, нацелена на достижение участниками личных важных целей, а так же практическое овладение коучингом как технологией с первого дня занятий;
• Индивидуальный подход, учет личностных особенностей каждого участника;
• Индивидуальное сопровождение каждого участника группы  до желаемых запланированных результатов;
• Достаточная продолжительность программы, позволяющая закреплять полученные знания и умения, дать им "прорасти" в жизнь, в рабочую практику, стать устойчивыми (в отличие от обычных тренингов);
• Овладение самокоучингом, что позволит участникам наиболее эффективно и с наименьшими затратами достигать личных целей;

ПРОГРАММА

  1. Выбор проектов развития. Создание Эскизов Жизненных проектов (не меньше чем в 3 направлениях развития).
  2. Жизненный план / цели успеха. Аудит жизненного плана / Выбор цели успеха. Исследование важности и истинности целей. Признаки мотивирующей цели. 17 факторов успешной постановки цели.
  3. План личного развития . 100 шагов для достижения цели личного успеха. Планирование и осуществление изменений в жизни.
  4. Оценка «Персональных ресурсов». Ресурсный анализ в выполнении плана 100.
  5. Ценностный анализ, осознание подлинных желаний. Персональные ценностные представления-верования-убеждения. Определение внутренних установок и убеждений препятствующих достижению цели, их корней и негативного воздействия на себя сегодняшнего. Формирование позитивных ресурсных установок; убеждений, продвигающих к достижению целей. 
  6. Драматургия жизни. Работа с ролями, масками, формирование нового образа себя и мира необходимого для достижения поставленных целей. Разработка новых поведенческих моделей. Исследование и репетиция действия в ролях и масках для эффективного выполнения плана 100.
  7. Анализ жизненных персональных сценариев. Создание новых личных и социальных сценариев – более эффективных для достижения успеха.
  8. Работа с прошлым и будущим. Осознание и изменение отношения к значимым событиям прошлого. Создание из прошлых событий дополнительных ресурсов.
  9. Интегратор сфер развития. Программатор будущего. Создание  проекта  развития на 5, 7, 12 лет вперед. «Коллаж»
  10. Создание общих и персональных технологий эффективных достижений. Сопровождение внедрения персональных технологий эффективных достижений в жизнь.
  11. Технология «мгновенного коучинга», навыки  применения в повседневной жизни.

 

Продолжительность программы: 6 месяцев (по 10 часов в месяц) + 6 часов индивидуальных коуч-консультаций (1 час в месяц индивидуального коучинга).

 

Выдается сертификат о прослушанном курсе.

Регистрация и справки по телефону: 72-85-05; 8 964 676 25 15

 
Вернуться
Ближайшие события
2 МОДУЛЬ интегрированного курса обучения «ТЕПЕРЬ ТЫ ГЛАВНЫЙ!»
Ноябрь 15, 2013 (10:00)
Тренинг-практикум для HR-менеджеров «Эффективные методы интервью при подборе и оценке персонала»
Декабрь 5, 2013 (10:00)
3 МОДУЛЬ интегрированного курса обучения «ТЕПЕРЬ ТЫ ГЛАВНЫЙ!»
Декабрь 13, 2013 (10:00)
4 МОДУЛЬ интегрированного курса обучения «ТЕПЕРЬ ТЫ ГЛАВНЫЙ!»
Январь 17, 2014 (10:00)
5 МОДУЛЬ интегрированного курса обучения «ТЕПЕРЬ ТЫ ГЛАВНЫЙ!»
Февраль 14, 2014 (10:00)
Просмотреть все события

Наши партнеры
Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

Наши партнеры

 
 

Контакты:
Тел.: +7 964 676 2515
Тел.: +7 (8112) 728505
Адрес: г.Псков, ул.Набережная реки Великой, д.6, офис 402
E-mail: [email protected]

Мы создаем пространство для роста и развития личностей и организаций

© 2013 Центр развития персонала "Северная корона"
SuperJob: вакансии, резюме, новая работа